Atupri, fondée en 1910 pour les CFF, est devenue une caisse-maladie ouverte en 1995. Elle propose plusieurs modèles d’assurance de base (Standard, SmartCare, TelFirst, FlexCare, HMO, CareMed) avec des primes variables selon le canton. Ses assurances complémentaires sont simples, couvrant la pilule contraceptive et offrant des hospitalisations à des tarifs compétitifs, autour de CHF 50.- …
Présentation de la compagnie
Atupri, fondée en 1910 comme caisse-maladie pour les CFF, s’est réorientée en 1995 pour devenir une caisse-maladie ouverte, suite à la mise en œuvre de la LAMal.
En assurance de base, Atupri propose les modèles suivants : Standard, SmartCare, TelFirst, FlexCare, HMO et CareMed.
Après avoir proposé des primes attractives dans les années 2000, Atupri affiche désormais des tarifs variés selon le canton. À Neuchâtel, par exemple, une prime de CHF 400.- est requise pour une franchise de CHF 2’500.-.
Ses assurances complémentaires de soins, bien que simples, offrent trois niveaux de couverture : Basic, Mivita Reala et Mivita Extensa. Atupri est la seule compagnie à couvrir la pilule contraceptive et d’autres méthodes, probablement pour éviter des coûts liés à la maternité.
Cependant, ses complémentaires d’hospitalisation restent très compétitives, avec des tarifs autour de CHF 50.- pour un adulte en demi-privé.
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